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人才理念


人才戰略

靖江信達光伏科技有限公司堅持“以人為本”的人才發展思路,注重人才培養,鼓勵創新精神,不斷培育造就人才,挖掘和發揮人的才智。充滿激情,努力奮斗,做有價值的事情。公司與所有人分享利益、分享價值、分享夢想,實現員工和企業的共同發展。

人才理念
人才理念

人才培養

育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。

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客戶經理

1

本科

靖江市

面議

崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據公司制定的區域銷售目標,制定本區域的銷售計劃,并對目標進行分解,組織落實; 3、對區域市場進行客戶開發,完成經銷網絡布局; 4、開發新客戶、維護老客戶,拓寬業務渠道,并定期拜訪市區新、老客戶 5、每月負責制定區域產品推廣活動方案,對每次活動進行活動后總結分析;

運營經理

1

不限

靖江市

面議

工作內容 1、能獨立負責部門的產品運營工作,包括但不限于收集整理部門的產品需求、對接產品經理、跟進需求、追蹤產品上線后的表現; 2、能夠根據運營目標,結合產品現狀建立有效數據跟蹤機制,根據業務發展要求推動優化運營方案,并負責線上相關產品推廣活動的實施執行,達成kpi指標; 3、持續跟進產品效果,分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向,并進行競爭分析; 4、根據運營現狀,產品化現有流程,優化業務效率。